NOS OFFRES D'EMPLOIS

NOS OFFRES D'EMPLOI

Animateur\trice de séjour adapté 
 

Critères de recrutements
Titulaire du permis B obligatoire.

Vous êtes étudiants en école d’assistant social, en psychologie, dans le médical et autre filière.

BAFA non obligatoire. AFPS ou PSC1 souhaité mais non obligatoire.

Expérience souhaitée mais non obligatoire.

Séjours Noël 2018-2019 (début du recrutement en octobre 2018):
 

du 22/12/2018 au 29/12/2018

du 29/12/2018 au 05/01/2019

du 22/12/2018 au 05/01/2019

Postuler
Pour postuler vous pouvez imprimer la fiche de candidature et nous l’adresser rempli avec une photo, un CV, la photocopie du permis B et les photocopies des diplômes (BAFA, AFPS...) et le bulletin n°3 de votre casier judicaire. Ou remplir le formulaire en ligne ici même.

> Formulaire à remplir et nous renvoyer
Télécharger la fiche de candidature animateurs Hiver 2018/2019  icone-fiche

 > Postuler en ligne 


Veuillez cliquer sur ce lien afin de remplir le formulaire de pré-inscription :

 
 

Suite à réception de cette fiche et si votre candidature est retenue, nous vous convoquerons à un entretien.

Vous serez convoqué(e) à deux journées d'information : une journée au mois de juin et une la veille de votre départ.

Les animateurs seront soumis au Contrat d’Engagement Educatif, ils seront amenés à travailler les jours calendaires de la semaine sans exception y compris, le cas échéant, les jours fériés.

Depuis 2012 une nouvelle réglementation est mise en vigueur en ce qui concerne le contrat des animateurs. En effet, un nouveau décret est venu préciser les modalités d’application du contrat d’engagement éducatif en ce qui concerne l’obligation de repos. Chaque animateur doit avoir au moins une journée de repos OBLIGATOIRE par semaine.

La nécessité d'un jour de repos par semaine permet à nos encadrants de se reposer. Une équipe d'animateurs remplaçants est prévue pour relayer nos encadrants en place sur les séjours lors des congés hebdomadaires.

Les animateurs pourront se reposer au sein même du gîte, en camping ou à l’hôtel, en fonction des commodités d’hébergement.

 

 

Principales actions à mener

  • Assurer les transports des publics accueillis aller et retour des vacanciers au plus près de leur domicile (région Pays de Loire, Bretagne, Normandie).
  • Préparation de la salle de regroupement au départ de votre séjour si vous ne conduisez pas ou si nous n’avons pas prévu de convoyage.
  • Assurer l’encadrement, l’animation et l’administration du public accueilli.
  • Assurer la sécurité du groupe.
  • Assurer l’accompagnement à la vie quotidienne. Chaque animateur aura la charge et la responsabilité d’une partie du groupe de leur séjour, vous allez être chargé(e) de leur bien être, de leur couchage, de leur prise de médicaments et de la gestion de leur argent de poche.
  • Achat de la nourriture et confection des repas sauf séjour en pension complète.
  • Assurer la propreté et l’hygiène des locaux et des véhicules sur les séjours et aux lieux de rassemblement.
  • Gestion du planning d’activités.
  • Gestion du budget et saisi des factures.
  • Bilans de séjour de vacanciers à remplir pendant le séjour, en présence du vacancier.

Suite aux séjours, nous avons parfois des litiges ou des questions par rapport au déroulement du séjour, de la part des établissements ou des parents. Si vous recevez un courrier de l’association à ce propos, vous vous engagez à y répondre par écrit.

 

Les entretiens ont lieu :

Aigné (72) 10 km du Mans  

Le Lion d'Angers (49) 20 km d'Angers         

 

Exemples tarifs (salaire)

Rémunération brute par jour Noël :
 
- Animateur référent : 48€ + prime de référence en fonction du nombre de jour travaillé + prime Noël 
- Animateur et animateur relais: 48 € - soit pour 15 jours 670 € brut - pour 3 semaines 960 € brut (sous réserve) + prime Nöel 
 
Prime ancienneté : en fonction du nombre de saison travaillées au sein de l'association.

 

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